Vergleich: Engel & Völkers vs Hamptons International BETA

Erfahren Sie, wie Engel & Völkers und Hamptons International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Engel & Völkers bzw. Hamptons International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Engel & Völkers

Mitarbeiterbewertungen

  • Hamptons International hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 119 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 128 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Engel & Völkers CEO Christian Völkers
86%
86%Christian Völkers
Positive Bewertung des CEO
Hamptons International CEO Lesley Cairns
100%
100%Lesley Cairns
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Sehr nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Engel & Völkers genannt.
  • „Hamptons international“ wurde am häufigsten als Pro bei Hamptons International genannt.
  • „No basic salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Engel & Völkers genannt.
  • „Hamptons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hamptons International genannt.
Pros
Pros
„Sehr nette kollegen”(in 4 Bewertungen)
„Work environment”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Hamptons international”(in 10 Bewertungen)
„Career progression”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No basic salary”(in 4 Bewertungen)
„No basic”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Hamptons”(in 12 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Community Manager - Development

Ich arbeite bei Engel & Völkers -

Pros

Tolles Team tolle Chefs tolle Arbeitseinstellung

Kontras

Nicht alle gleich motiviert leider

Stellenanzeigen

Engel & Völkers hat 1.200 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hamptons International.