Vergleich: Enercon vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Enercon und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Enercon bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Enercon

Freudenberg Sealing Technologies

Mitarbeiterbewertungen

Freudenberg Sealing Technologies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 164 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 155 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Vergütung & Benefits

2,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Führungsebene

2,7

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Kultur & Werte

2,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Positive Bewertung des CEO

54%

54%Momme Janssen

Positive Bewertung des CEO

98%

98%Claus Möhlenkamp

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

% empfehlen dies einem Freund

56%

% empfehlen dies einem Freund

77%

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Positive Geschäftsprognose

31%

Positive Geschäftsprognose

56%

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Gehälter

Enercon hat insgesamt 99 Gehaltsangaben mehr als Freudenberg Sealing Technologies.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Freudenberg Sealing Technologies hat 3 Bewertungen mehr als Enercon, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
„Internal communication“ wurde am häufigsten als Kontra bei Enercon genannt.
„Little to no“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.

Pros

„Working environment”(in 7 Bewertungen)

„Work life balance”(in 6 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 10 Bewertungen)

„Work life balance”(in 9 Bewertungen)

Kontras

„Internal communication”(in 4 Bewertungen)

„Hohe fluktuation”(in 4 Bewertungen)

Kontras

„Little to no”(in 2 Bewertungen)

„No international”(in 2 Bewertungen)