Vergleich: Enercon vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Enercon und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Enercon bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Enercon

Mitarbeiterbewertungen

  • Freudenberg Sealing Technologies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 184 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 172 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Enercon CEO Momme Janssen
93%
93%Momme Janssen
Positive Bewertung des CEO
Freudenberg Sealing Technologies CEO Claus Möhlenkamp
98%
98%Claus Möhlenkamp
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Gehälter

Enercon hat insgesamt 116 Gehaltsangaben mehr als Freudenberg Sealing Technologies.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur6 Gehälter
63.140 €/Jahr
Sales Manager5 Gehälter
54.294 €/Jahr
General Manager - Projects2 Gehälter
67.759 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
803 €/Monat
Key Account Manager2 Gehälter
87.139 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
75.656 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Freudenberg Sealing Technologies hat 5 Bewertungen mehr als Enercon, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Enercon genannt.
  • „Plant“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
Pros
Pros
„Aufgaben”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Good pay”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Plant”(in 10 Bewertungen)
„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur

Ich arbeite bei Enercon - Vollzeit

Pros

Super Arbeitsathmosphäre, interessantes und spannenden Themenfeld

Kontras

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind etwas gering

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Freudenberg Sealing Technologies gearbeitet -

Pros

Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit mit Kollegen.

Kontras

Nicht viele Möglichkeiten weiterzuentwickeln aber die Möglichkeit, praktisches Wissen zu erwerben.

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