Vergleich: Enercon vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Enercon und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Enercon bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Enercon

Freudenberg Sealing Technologies

Mitarbeiterbewertungen

Freudenberg Sealing Technologies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 209 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 195 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Karrierechancen

2,8

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Vergütung & Benefits

2,7

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Führungsebene

2,9

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Positive CEO-Bewertung

22%

22% Dr. Jürgen Zeschky

Positive CEO-Bewertung

89%

89%Claus Möhlenkamp

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 67%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

% empfehlen dies einem Freund

70%

% empfehlen dies einem Freund

85%

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Positive Geschäftsprognose

42%

Positive Geschäftsprognose

68%

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enercon.

Gehälter

Enercon hat insgesamt 123 Gehaltsangaben mehr als Freudenberg Sealing Technologies.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Freudenberg Sealing Technologies hat 5 Bewertungen mehr als Enercon, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
„Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Enercon genannt.
„Plant“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.

Pros

„Aufgaben”(in 10 Bewertungen)

„Work life balance”(in 7 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 12 Bewertungen)

„Good pay”(in 10 Bewertungen)

Kontras

„Gehalt”(in 13 Bewertungen)

„Internal communication”(in 4 Bewertungen)

Kontras

„Plant”(in 10 Bewertungen)

„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)