Vergleich: Emaratech vs flydubai BETA

Erfahren Sie, wie Emaratech und flydubai beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Emaratech bzw. flydubai arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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flydubai

Mitarbeiterbewertungen

  • flydubai hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 68 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 75 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von flydubai haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emaratech.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von flydubai haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emaratech.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von flydubai haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emaratech.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von flydubai haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emaratech.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,0 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von flydubai haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emaratech.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,2 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von flydubai haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emaratech.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Emaratech Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
flydubai CEO Ghaith Al Ghaith
94%
94%Ghaith Al Ghaith
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
36%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von flydubai haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Emaratech.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
24%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von flydubai haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Emaratech.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Emaratech genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei flydubai genannt.
  • „Top management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Emaratech genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei flydubai genannt.
Pros
Pros
„Working hours”(in 12 Bewertungen)
„Salary on time”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 4 Bewertungen)
„Atmosphere to work”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Top management”(in 5 Bewertungen)
„No career growth”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 4 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei flydubai gearbeitet -

Pros

- Gutes Mentoring - Freundliche Angestellte - Flache Hierarchien

Kontras

- Wenige Gelegenheiten für Beförderungen

Stellenanzeigen

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