Vergleich: Emakina vs CrossKnowledge BETA

Erfahren Sie, wie Emakina und CrossKnowledge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Emakina bzw. CrossKnowledge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Emakina

CrossKnowledge company icon

CrossKnowledge

Mitarbeiterbewertungen

  • Emakina hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • CrossKnowledge hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 65 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 70 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Emakina haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Emakina CEO Brice Le Blévennec
52%
52%Brice Le Blévennec
Positive Bewertung des CEO
CrossKnowledge CEO Pascal El Grably
80%
80%Pascal El Grably
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Emakina.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Emakina.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Emakina.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Berater1 Gehälter
36.000 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
70.072 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Emakina genannt.
  • „Projets“ wurde am häufigsten als Pro bei CrossKnowledge genannt.
  • „Software developer“ wurde am häufigsten als Kontra bei Emakina genannt.
  • „Stratégie“ wurde am häufigsten als Kontra bei CrossKnowledge genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 12 Bewertungen)
„Flexible working”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Projets”(in 5 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Software developer”(in 4 Bewertungen)
„Room for self”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Stratégie”(in 4 Bewertungen)
„Manque de”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich arbeite bei Emakina -

Pros

+ Internationales Team + Tolle Leute + Interessante Projekte + Internationales Netzwerk

Kontras

- ungenutzte Potenziale - Aussicht auf Beförderung

„Top AG”20. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CrossKnowledge gearbeitet - Vollzeit

Pros

Top Arbeitgeber im Bereich Learning

Kontras

- sicherlich nicht für jeden

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