Vergleich: Electronic Arts vs Take-Two BETA

Erfahren Sie, wie Take-Two bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Electronic Arts dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1846 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,9 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
3,5 
Führungs­ebene
3,1 
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Electronic Arts CEO Andrew Wilson
82%Andrew Wilson
Take-Two CEO Strauss Zelnick
99%Strauss Zelnick
% empfehlen dies einem Freund
70%
87%
Positive Geschäfts­prognose
49%
87%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Producer1 Gehälter
31.579 €/Jahr
Development Manager1 Gehälter
59.188 €/Jahr
Senior Manager, Online Marketing1 Gehälter
57.036 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 161 Bewertungen)
„Great people”(in 120 Bewertungen)
„Work environment”(in 5 Bewertungen)
„Great place”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 90 Bewertungen)
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
„Labels”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”2. Okt 2019

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Electronic Arts gearbeitet ()

Pros

Passt alles. Alles in Ordnung. Keine Probleme

Kontras

Wenige Standorte in Deutschland leider

Akt. Praktikant - Sales Planning & Analytics

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Take-Two ()

Pros

A lot of employee events.

Kontras

The pay is below average

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