Vergleich: Electronic Arts vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie SAP bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Electronic Arts dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1857 Bewertungen)
4,7 
(basierend auf 1307 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
4,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
4,5 
Work-Life-Balance
3,6 
4,3 
Führungs­ebene
3,1 
4,2 
Kultur & Werte
3,7 
4,7 
Positive Bewertung des CEO
Electronic Arts CEO Andrew Wilson
83%Andrew Wilson
SAP CEO Jennifer Morgan and Christian Klein
k. A.Jennifer Morgan and Christian Klein
% empfehlen dies einem Freund
68%
96%
Positive Geschäfts­prognose
48%
86%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler1 Gehälter
54.107 €/Jahr
Development Manager1 Gehälter
59.300 €/Jahr
Senior Manager, Online Marketing1 Gehälter
57.143 €/Jahr
Werkstudent81 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer58 Gehälter
56.137 €/Jahr
Marketing Manager2 Gehälter
57.636 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 168 Bewertungen)
„Great people”(in 123 Bewertungen)
„Work life balance”(in 2058 Bewertungen)
„Work environment”(in 754 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 92 Bewertungen)
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
„Work life balance”(in 393 Bewertungen)
„No cons”(in 311 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”2. Okt 2019

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Electronic Arts gearbeitet -

Pros

Passt alles. Alles in Ordnung. Keine Probleme

Kontras

Wenige Standorte in Deutschland leider

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei SAP gearbeitet -

Pros

- anspruchsvolle & eigenverantwortliche Tätigkeiten - wertschätzende Kommunikation - innovative Projekte (insb. auch in der Nachhaltigkeitskategorie) - multi-nationale & -kulturelle Teams

Kontras

leider nur 1x im Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest

Rat an das Management

Unbeirrt den Kunden (und die Partner) in das Zentrum der innovativen Ausrichtungsbemühungen stellen

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