Vergleich: Electronic Arts vs Respawn Entertainment

Erfahren Sie, wie Electronic Arts und Respawn Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Electronic Arts bzw. Respawn Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Electronic Arts

Digitale Spiele

Electronic Arts

Digitale Spiele
Respawn Entertainment company icon

Respawn Entertainment

Digitale Spiele

Respawn Entertainment

Digitale Spiele

Gehälter

Producer
1 Gehälter
53.333 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Development Manager
1 Gehälter
65.390 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Consultant
1 Gehälter
91.574 $/Jahr gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Electronic Arts hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance und Würden einem Freund empfehlen.
Respawn Entertainment hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 2922 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 2922 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Electronic Arts CEO Andrew Wilson
86%Positive CEO-Bewertung
Andrew Wilson
Electronic Arts CEO Andrew Wilson
86%Positive CEO-Bewertung
Andrew Wilson
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Electronic Arts haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Respawn Entertainment.
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Positive Geschäfts­prognose
69%
69%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 51 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 51 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Respawn Entertainment CEO Vince Zampella
92%Positive CEO-Bewertung
Vince Zampella
Respawn Entertainment CEO Vince Zampella
92%Positive CEO-Bewertung
Vince Zampella
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
80%
80%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von Electronic Arts.
80%
80%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Electronic Arts genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Electronic Arts genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 190 Bewertungen
„Work environment”in 220 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 108 Bewertungen
„Long hours”in 108 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
3. Nov. 2020

Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer

Pros

gutes Arbeitsklima und sehr angemessenes Gehalt

Kontras

es lassen sich keine Kontraargumente aufweisen

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