Vergleich: Edelman vs Weber Shandwick BETA

Erfahren Sie, wie Edelman und Weber Shandwick beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Edelman bzw. Weber Shandwick arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Edelman

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Weber Shandwick

Mitarbeiterbewertungen

  • Weber Shandwick hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 2065 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 783 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Edelman CEO Richard W. Edelman
85%
85%Richard W. Edelman
Positive Bewertung des CEO
Weber Shandwick CEO Gail Heimann
95%
95%Gail Heimann
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Edelman.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Edelman.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Edelman hat insgesamt 18 Gehaltsangaben mehr als Weber Shandwick.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Executive5 Gehälter
46.222 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
742 €/Monat
Creative Director1 Gehälter
79.803 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager2 Gehälter
46.929 €/Jahr
Intern3 Gehälter
844 €/Monat
Manager1 Gehälter
44.915 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Edelman hat 73 Bewertungen mehr als Weber Shandwick, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Edelman hat 201 Bewertungen mehr als Weber Shandwick, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Edelman hat 120 Bewertungen mehr als Weber Shandwick, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 115 Bewertungen)
„Work life balance”(in 109 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 46 Bewertungen)
„Work life balance”(in 36 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 282 Bewertungen)
„Long hours”(in 194 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 81 Bewertungen)
„Long hours”(in 74 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Positiv”27. Apr 2020

Akt. Mitarbeiter - Controller

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Edelman - Vollzeit

Pros

offene Kommunikation, nette Kollegen, gute Entwicklung

Kontras

Mehr Benefits wie Urlaubs o. Weihnachgsgeld wäre toll.

„Alles top!”20. Okt 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Weber Shandwick gearbeitet -

Pros

Arbeitsumfeld, Kollegen, gute Projekte, tolles Offices

Kontras

gibt bessere Bezahlungen; Überstunden werden nicht bezahlt

Stellenanzeigen

Weber Shandwick hat 74 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Edelman.