Vergleich: Edelman vs Weber Shandwick BETA

Erfahren Sie, wie Edelman und Weber Shandwick beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Edelman bzw. Weber Shandwick arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Edelman

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Weber Shandwick

Mitarbeiterbewertungen

  • Edelman hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
  • Weber Shandwick hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2402 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 946 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Edelman CEO Richard W. Edelman
92%
92%Richard W. Edelman
Positive Bewertung des CEO
Weber Shandwick CEO Gail Heimann
98%
98%Gail Heimann
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Edelman.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Edelman.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

Edelman hat insgesamt 32 Gehaltsangaben mehr als Weber Shandwick.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Executive5 Gehälter
47.533 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
13 €/Std.
Creative Director1 Gehälter
82.067 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager2 Gehälter
50.289 €/Jahr
Intern3 Gehälter
868 €/Monat
Healthcare Editor1 Gehälter
62.830 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Edelman hat 71 Bewertungen mehr als Weber Shandwick, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Edelman hat 215 Bewertungen mehr als Weber Shandwick, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Edelman hat 126 Bewertungen mehr als Weber Shandwick, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 120 Bewertungen)
„Work life balance”(in 110 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 298 Bewertungen)
„Long hours”(in 203 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 83 Bewertungen)
„Long hours”(in 77 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Account Executive

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Edelman gearbeitet - Vollzeit

Pros

Super Förderung, Vertrauen in die Mitarbeiter

Kontras

Gehalt könnte besser sein, sonst stimmte alles

„Alles top!”20. Okt 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Weber Shandwick gearbeitet -

Pros

Arbeitsumfeld, Kollegen, gute Projekte, tolles Offices

Kontras

gibt bessere Bezahlungen; Überstunden werden nicht bezahlt

Stellenanzeigen

Edelman hat 79 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Weber Shandwick.