Vergleich: Edelman vs Havas Worldwide BETA

Erfahren Sie, wie Edelman und Havas Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Edelman bzw. Havas Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Edelman

Havas Worldwide company icon

Havas Worldwide

Mitarbeiterbewertungen

  • Edelman hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Havas Worldwide hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2318 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 754 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Worldwide.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Worldwide.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Worldwide.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Edelman CEO Richard W. Edelman
89%
89%Richard W. Edelman
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Worldwide.
Positive Bewertung des CEO
Havas Worldwide CEO Chris Hirst
53%
53%Chris Hirst
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Worldwide.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Worldwide.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Edelman hat insgesamt 30 Gehaltsangaben mehr als Havas Worldwide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Executive5 Gehälter
47.010 €/Jahr
PR Berater2 Gehälter
48.171 €/Jahr
Creative Director1 Gehälter
81.163 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager2 Gehälter
3.868 €/Monat
Senior Digital Strategist1 Gehälter
67.441 €/Jahr
Creative Director1 Gehälter
80.829 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Edelman genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Havas Worldwide genannt.
  • Edelman hat 274 Bewertungen mehr als Havas Worldwide, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Edelman hat 169 Bewertungen mehr als Havas Worldwide, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 120 Bewertungen)
„Work life balance”(in 110 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 33 Bewertungen)
„Nice people”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 298 Bewertungen)
„Long hours”(in 203 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 34 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Positiv”27. Apr 2020

Akt. Mitarbeiter - Controller

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Edelman - Vollzeit

Pros

offene Kommunikation, nette Kollegen, gute Entwicklung

Kontras

Mehr Benefits wie Urlaubs o. Weihnachgsgeld wäre toll.

Ehem. Mitarbeiter - Geschäftsführer

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Havas Worldwide gearbeitet - Vollzeit

Pros

Team voller Erfahrung. Tolle Arbeitsprojekte

Kontras

Werbeagenturen sind dafür bekannt, den Leuten harte Arbeit abzuverlangen

Stellenanzeigen

Havas Worldwide hat 7 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Edelman.