Vergleich: Edelman vs Burson-Marsteller BETA

Erfahren Sie, wie Edelman und Burson-Marsteller beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Edelman bzw. Burson-Marsteller arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Edelman

Burson-Marsteller company icon

Burson-Marsteller

Mitarbeiterbewertungen

  • Edelman hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2473 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 319 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Edelman CEO Richard W. Edelman
91%
91%Richard W. Edelman
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Positive Bewertung des CEO
Burson-Marsteller CEO Donald A. Baer
48%
48%Donald A. Baer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Edelman haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

Edelman hat insgesamt 40 Gehaltsangaben mehr als Burson-Marsteller.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager7 Gehälter
52.800 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
13 €/Std.
Communications Manager1 Gehälter
46.478 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Client Executive2 Gehälter
43.996 €/Jahr
Praktikant5 Gehälter
741 €/Monat
Corporate Communications Manager1 Gehälter
66.375 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Edelman hat 104 Bewertungen mehr als Burson-Marsteller, in denen „Smart people“ als Pro genannt wurde.
  • Edelman hat 273 Bewertungen mehr als Burson-Marsteller, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Edelman hat 181 Bewertungen mehr als Burson-Marsteller, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 120 Bewertungen)
„Work life balance”(in 110 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 18 Bewertungen)
„Smart people”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 298 Bewertungen)
„Long hours”(in 203 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Long hours”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Account Executive

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Edelman gearbeitet - Vollzeit

Pros

Super Förderung, Vertrauen in die Mitarbeiter

Kontras

Gehalt könnte besser sein, sonst stimmte alles

„Praktikant”13. Jun 2019

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Burson-Marsteller gearbeitet -

Pros

Drive, Büro, Mitarbeiter Zusammenhalt, Aufgaben

Kontras

Gehalt, keine explizite Praktikantenbetreuung (Mädchen für alles)

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