Vergleich: Edelman Financial Engines vs GlobalTranz BETA

Erfahren Sie, wie Edelman Financial Engines und GlobalTranz beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Edelman Financial Engines bzw. GlobalTranz arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GlobalTranz

Mitarbeiterbewertungen

  • Edelman Financial Engines hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • GlobalTranz hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 239 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Edelman Financial Engines haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 214 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von GlobalTranz haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Edelman Financial Engines.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Edelman Financial Engines haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Edelman Financial Engines CEO Larry M. Raffone
72%
72%Larry M. Raffone
Die Mitarbeiter von Edelman Financial Engines haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Positive Bewertung des CEO
GlobalTranz CEO Renee Krug
62%
62%Renee Krug
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
Die Mitarbeiter von Edelman Financial Engines haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
48%
Die Mitarbeiter von GlobalTranz haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Edelman Financial Engines.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Edelman Financial Engines genannt.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei GlobalTranz genannt.
  • „Planners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Edelman Financial Engines genannt.
  • „High turnover“ wurde am häufigsten als Kontra bei GlobalTranz genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„Great people”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Fast paced”(in 19 Bewertungen)
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Planners”(in 14 Bewertungen)
„Edelman”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 12 Bewertungen)
„Gtz”(in 8 Bewertungen)
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