Vergleich: Edeka vs PENNY BETA

Erfahren Sie, wie Edeka und PENNY beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Edeka bzw. PENNY arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Edeka

PENNY company icon

PENNY

Mitarbeiterbewertungen

  • Edeka hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • PENNY hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Führungs­ebene.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 445 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 165 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von PENNY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Edeka.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von PENNY haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Edeka.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Edeka CEO Markus Mosa
75%
75%Markus Mosa
Die Mitarbeiter von Edeka haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Positive Bewertung des CEO
PENNY CEO Lionel Souque
72%
72%Lionel Souque
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Edeka haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Edeka hat insgesamt 716 Gehaltsangaben mehr als PENNY.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer42 Gehälter
2.111 €/Monat
Kaufmann im Einzelhandel17 Gehälter
2.000 €/Monat
Agency Producer6 Gehälter
2.040 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Marktleiter33 Gehälter
3.850 €/Monat
Kaufmann im Einzelhandel3 Gehälter
17 €/Std.
Agency Producer6 Gehälter
13 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette mitarbeiter“ wurde am häufigsten als Pro bei Edeka genannt.
  • „Gute bezahlung“ wurde am häufigsten als Pro bei PENNY genannt.
  • „Schlechte bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Edeka genannt.
  • „1 1“ wurde am häufigsten als Kontra bei PENNY genannt.
Pros
Pros
„Nette mitarbeiter”(in 13 Bewertungen)
„Gutes arbeitsklima”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Gute bezahlung”(in 8 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Schlechte bezahlung”(in 9 Bewertungen)
„Viele überstunden”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„1 1”(in 8 Bewertungen)
„1 1 besetzung”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Verkäufer

Ich arbeite bei Edeka - Vollzeit

Pros

Lohn ist sehr gut, tolle Atmosphäre

Kontras

Finde ich kein kontras ausser das die Tätigkeiten monoton sind

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.reserveCurrent - Verkäufer und Kassierer (Aushilfe)

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei PENNY -

Pros

- Freundliche Kollegen - Gute Atmosphäre - Es gibt Mitarbeiterrabatt

Kontras

- So weit so gut für Aushilfe auf 450 Euro Basis

Stellenanzeigen

Edeka hat 1.737 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als PENNY.