Vergleich: RSM Ebner Stolz vs Bansbach Schübel Brösztl & Partner
Erfahren Sie, wie RSM Ebner Stolz und Bansbach Schübel Brösztl & Partner beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RSM Ebner Stolz bzw. Bansbach Schübel Brösztl & Partner arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Bansbach Schübel Brösztl & Partner
Rechnungswesen & SteuerberatungenBansbach Schübel Brösztl & Partner
Rechnungswesen & SteuerberatungenGehälter
Consultant
55 Gehälter
51.000 €/Jahr gesamt
55 Gehälter
Praktikant
34 Gehälter
1.575 €/Monat gesamt
34 Gehälter
Manager
21 Gehälter
70.000 €/Jahr gesamt
21 Gehälter
Steuerberater
2 Gehälter
67.500 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
RSM Ebner Stolz hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits und Karrierechancen.
Gesamtbewertung
4,4
★★★★★
(basierend auf 105 Bewertungen)
4,4
(basierend auf 105 Bewertungen)★★★★★
4,3 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
3,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
4,0 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,3 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Matthias Spingler
Matthias Spingler
Gesamtbewertung
3,0
★★★★★
(basierend auf 1 Bewertungen)
3,0
(basierend auf 1 Bewertungen)★★★★★
2,0 ★
Kultur & Werte
2,0 ★
Kultur & Werte
k. A.★
Vielfalt & Inklusion
k. A.★
Vielfalt & Inklusion
2,0 ★
Work-Life-Balance
2,0 ★
Work-Life-Balance
2,0 ★
Führungsebene
2,0 ★
Führungsebene
2,0 ★
Vergütung & Benefits
2,0 ★
Vergütung & Benefits
3,0 ★
Karrierechancen
3,0 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Dagmar Brösztl-Reinsch
Dagmar Brösztl-Reinsch
Was sagen die Mitarbeiter?
„Interessante aufgaben“ wurde am häufigsten als Pro bei RSM Ebner Stolz genannt. „Hohe arbeitsbelastung“ wurde am häufigsten als Kontra bei RSM Ebner Stolz genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Interessante aufgaben”in 5 Bewertungen
„Steile lernkurve”in 5 Bewertungen
Kontras
„Hohe arbeitsbelastung”in 5 Bewertungen
„Work life balance”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Pros
Arbeitnehmer freundliches Umfeld, flache Hierarchien werden wirklich gelebt, gute Benefits, mehr für Vollzeitkräfte, aber auch Werksstudierende, Zeitlich flexibel auf kleinen Skalen
Kontras
Verantwortung sorgt für eingeschränkte Flexibilität auf größeren Skalen, Arbeitszeit ist oft nicht vorhersehbar
Ausgewählte Bewertung
Pros
Abwechslungsreiche Mandate, wodurch man viel lernt.
Kontras
unstrukturiert, keine gute Atmosphäre zwischen Kollegen gewünscht (nur arbeiten bloß nicht sprechen). Im Thema Digitalisierung noch nicht richtig angekommen