Vergleich: Eastman vs SABIC BETA

Erfahren Sie, wie Eastman und SABIC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Eastman bzw. SABIC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Eastman company icon

Eastman

SABIC company icon

SABIC

Mitarbeiterbewertungen

  • Eastman hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • SABIC hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1593 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Eastman haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SABIC.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von SABIC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Eastman.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Eastman haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SABIC.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Eastman haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SABIC.
Führungs­ebene
1,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Eastman haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SABIC.
Kultur & Werte
2,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Eastman CEO Mark J. Costa
64%
64%Mark J. Costa
Positive Bewertung des CEO
SABIC CEO Yousef Abdullah Al-Benyan
k. A.Yousef Abdullah Al-Benyan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von SABIC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Eastman.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von SABIC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Eastman.

Gehälter

SABIC hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als Eastman.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Instandhaltungsplaner1 Gehälter
56.444 €/Jahr
Regional Sales Manager1 Gehälter
47.856 €/Jahr
Senior Researcher1 Gehälter
74.274 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Umweltbeauftragter1 Gehälter
79.579 €/Jahr
Senior National Account Manager1 Gehälter
91.235 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
141.012 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Eastman hat 117 Bewertungen mehr als SABIC, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Eastman hat 61 Bewertungen mehr als SABIC, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Eastman genannt.
  • „Saudi arabia“ wurde am häufigsten als Kontra bei SABIC genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 167 Bewertungen)
„Work environment”(in 112 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 51 Bewertungen)
„Work life balance”(in 50 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 59 Bewertungen)
„Small town”(in 43 Bewertungen)
Kontras
„Saudi arabia”(in 19 Bewertungen)
„Ksa”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Customer Service Representative

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Eastman gearbeitet -

Pros

Eine Firma zum Wohlfühlen! Insbesondere das vertrauensvolle aber immer professionelle Verhältnis sowohl zu Vorgesetzten als auch Kollegen ist hier hervorzuheben. Die Konditionen sind zudem mehr als... fair. Auch Probleme werden professionell und zielführend gelöst. TOP!

Kontras

Einzig die Lage macht die Mittagspausen-Gestaltung etwas kompliziert. Es gibt jedoch gut erreichbare Supermärkte und abwechselnde Food-Trucks. Die Aufstiegsmöglichkeiten waren zumindest in der... Vergangenheit am Standort Köln sehr begrenzt.

Rat an das Management

Viele ausgeschriebene Stellen könnten auch nach Köln verlagert werden, insbesondere um guten Mitarbeiten eine Aufstiegschance zu geben. Ansonsten macht bitte weiter so!

„Gute Firma”6. Feb 2020

Akt. Mitarbeiter - Geschäftsführer

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei SABIC - Vollzeit

Pros

Gute Work-Life-Balance, hochqualifizierte Führung und sehr gute Arbeitsumgebung

Kontras

Große Änderungen sind schwer schnell umzusetzen

Stellenanzeigen

Eastman hat 309 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SABIC.