Vergleich: Eastman vs Evonik BETA
Erfahren Sie, wie Eastman und Evonik beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Eastman bzw. Evonik arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Eastman hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
- Evonik hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1649 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 432 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
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Karrierechancen
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Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Vergütung & Benefits
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
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Führungsebene
Führungsebene
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Führungsebene
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Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
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Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO76%
76%Mark J. Costa
Die Mitarbeiter von Eastman haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evonik.
Positive Bewertung des CEO
63%
63%Christian Kullmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Eastman haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evonik.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Evonik hat insgesamt 221 Gehaltsangaben mehr als Eastman.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Instandhaltungsplaner1 Gehälter
55.645 €/Jahr
Regional Sales Manager1 Gehälter
47.179 €/Jahr
Graphic Designer1 Gehälter
35.000 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant10 Gehälter
763 €/Monat
Sales Manager2 Gehälter
80.355 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
78.707 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- Eastman hat 149 Bewertungen mehr als Evonik, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
- Eastman hat 48 Bewertungen mehr als Evonik, in denen „Decision making“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Super Arbeitgeber!”15. Okt 2015
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Eastman gearbeitet -
Pros
Eine Firma zum Wohlfühlen! Insbesondere das vertrauensvolle aber immer professionelle Verhältnis sowohl zu Vorgesetzten als auch Kollegen ist hier hervorzuheben. Die Konditionen sind zudem mehr als... fair. Auch Probleme werden professionell und zielführend gelöst. TOP!
Kontras
Einzig die Lage macht die Mittagspausen-Gestaltung etwas kompliziert. Es gibt jedoch gut erreichbare Supermärkte und abwechselnde Food-Trucks. Die Aufstiegsmöglichkeiten waren zumindest in der... Vergangenheit am Standort Köln sehr begrenzt.
Rat an das Management
Viele ausgeschriebene Stellen könnten auch nach Köln verlagert werden, insbesondere um guten Mitarbeiten eine Aufstiegschance zu geben. Ansonsten macht bitte weiter so!
„Top”18. Nov 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Evonik -
Pros
Alles ist sehr gut da
Kontras
Da gibt es nichts zu meckern
Stellenanzeigen
Eastman hat 469 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Evonik.