Vergleich: EY vs WNS BETA

Erfahren Sie, wie EY und WNS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. WNS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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WNS

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • WNS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 28455 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2310 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von WNS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
Positive Bewertung des CEO
WNS CEO Keshav Murugesh
80%
80%Keshav Murugesh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von WNS.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

EY hat insgesamt 1.793 Gehaltsangaben mehr als WNS.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant299 Gehälter
46.956 €/Jahr
Praktikant120 Gehälter
1.358 €/Monat
Manager103 Gehälter
75.793 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Group Manager1 Gehälter
55.104 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei WNS genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei WNS genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1383 Bewertungen)
„Great people”(in 1047 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 335 Bewertungen)
„Work environment”(in 216 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2827 Bewertungen)
„Working hours”(in 340 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 72 Bewertungen)
„Less salary”(in 46 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Intern

Ich habe bei EY gearbeitet -

Pros

Global führendes Unternehmen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Keine Nachteile entdeckt bisher, siehe Pros

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei WNS gearbeitet - Vollzeit

Pros

Reise Möglichkeiten, Home-Office, Flexibilität und multikulturellen Umfeld.

Kontras

niedrigeres Gehalt, keine Karriereentwicklung, sehr angestrengt.

Stellenanzeigen

EY hat 22.308 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als WNS.