Vergleich: EY vs Tata Consultancy Services BETA

Erfahren Sie, wie EY und Tata Consultancy Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Tata Consultancy Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Tata Consultancy Services hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 41608 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 75986 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Consultancy Services.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Tata Consultancy Services haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Tata Consultancy Services haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
92%
92%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
Tata Consultancy Services CEO Rajesh Gopinathan
91%
91%Rajesh Gopinathan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

EY hat insgesamt 2.424 Gehaltsangaben mehr als Tata Consultancy Services.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant452 Gehälter
49.325 €/Jahr
Manager158 Gehälter
79.130 €/Jahr
Praktikant153 Gehälter
1.600 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Consultant13 Gehälter
60.867 €/Jahr
Business Analyst5 Gehälter
54.609 €/Jahr
Werkstudent3 Gehälter
17 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Tata Consultancy Services genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tata Consultancy Services genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1546 Bewertungen)
„Great people”(in 1188 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 4142 Bewertungen)
„Good onsite opportunities”(in 3015 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3431 Bewertungen)
„Working hours”(in 401 Bewertungen)
Kontras
„Salary hike”(in 1817 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1611 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite bei EY - Vollzeit

Pros

toller Arbeitgeber mit einer guten Unternehmenskultur. Kommt aber auch auf die Abteilung/das Team an.

Kontras

Hocher workload aber das weiß man ja bevor man anfängt.

Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Tata Consultancy Services - Vollzeit

Pros

Internationale Zusammenarbeit Manager nehmen sich Zeit Top Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Teilweise lange Entscheidungswege aufgrund der Unternehmensgröße

Stellenanzeigen

EY hat 10.234 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Tata Consultancy Services.