Vergleich: EY vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie EY und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 36741 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 1943 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
99%
99%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Gehälter

SAP hat insgesamt 334 Gehaltsangaben mehr als EY.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant398 Gehälter
48.000 €/Jahr
Praktikant141 Gehälter
1.524 €/Monat
Manager137 Gehälter
76.905 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Principal Consultant34 Gehälter
87.007 €/Jahr
Werkstudent203 Gehälter
13 €/Std.
Developer35 Gehälter
57.062 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1546 Bewertungen)
„Great people”(in 1188 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3431 Bewertungen)
„Working hours”(in 401 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei EY - Vollzeit

Pros

Diverse trainings, super Kollegen, viele Projekte

Kontras

nichts, keine Kontras eigentlich. Super zufrieden

„Top”28. Apr 2021

Ehem. Mitarbeiter - Software Entwickler

Ich habe für mehr als ein Jahr bei SAP gearbeitet - Vollzeit

Pros

Guter Arbeitgeber, kann ich nur weiterempfehlen

Kontras

Aufstieg dauert länger als bei einem Mittelständigem Unternehmen

Stellenanzeigen

EY hat 12.762 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SAP.