Vergleich: EY vs Royal Bank of Scotland International BETA

Erfahren Sie, wie Royal Bank of Scotland International bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu EY dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 23547 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 188 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,3 
Work-Life-Balance
2,9 
4,1 
Führungs­ebene
3,3 
3,0 
Kultur & Werte
3,7 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
95%Carmine Di Sibio
Royal Bank of Scotland International CEO Ross McEwan
83%Ross McEwan
% empfehlen dies einem Freund
78%
63%
Positive Geschäfts­prognose
66%
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant251 Gehälter
47.089 €/Jahr
Praktikant115 Gehälter
1.339 €/Monat
Manager81 Gehälter
75.557 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1200 Bewertungen)
„Work environment”(in 1192 Bewertungen)
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
„Working environment”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3375 Bewertungen)
„Long working hours”(in 3306 Bewertungen)
„Career growth”(in 5 Bewertungen)
„No onsite”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei EY gearbeitet -

Pros

- Viel Eigenverantwortung von Beginn an - Kompetente und hilfsbereite Kollegen - angemessene Praktikantenvergütung

Kontras

- IT Systeme funktionieren nicht immer reibungsfrei

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Royal Bank of Scotland International gearbeitet -

Pros

Gute Work-LIfe-Balance, Zuhause keine E-Mails

Kontras

Begrenzte Wachstumsmöglichkeiten im Bereich Technologie

Rat an das Management

Mehr Transparenz bei Onshore- und Offshore-Arbeit

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