Vergleich: EY vs Orange BETA

Erfahren Sie, wie EY und Orange beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Orange arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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Orange

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Orange hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 26433 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3054 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Orange.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Orange haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Orange haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
93%
93%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
Orange CEO Stéphane Richard
93%
93%Stéphane Richard
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Orange haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Orange.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

EY hat insgesamt 1.667 Gehaltsangaben mehr als Orange.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant277 Gehälter
47.475 €/Jahr
Praktikant119 Gehälter
1.365 €/Monat
IT Consultant9 Gehälter
45.511 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
102.328 €/Jahr
Konstrukteur1 Gehälter
59.243 €/Jahr
IT-Projektleiter1 Gehälter
61.848 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „De travail“ wurde am häufigsten als Pro bei Orange genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Low salaries“ wurde am häufigsten als Kontra bei Orange genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1339 Bewertungen)
„Great people”(in 1019 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 233 Bewertungen)
„Work environment”(in 153 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2733 Bewertungen)
„Working hours”(in 328 Bewertungen)
Kontras
„Low salaries”(in 73 Bewertungen)
„Career path”(in 72 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe bei EY gearbeitet -

Pros

- Eigeninitiative wird hier gerne gesehen und gefördert, mit der richtigen Kommunikation kann man sehr viel erreichen - EY bietet den Mitarbeitern durch die Konzernstruktur sehr viele Möglichkeiten... (z.B. cross-functional eingesetzt zu werden oder Auslandseinsätze) - insgesamt sehr gutes Arbeitsklima mit smarten Leuten (Teamarbeit macht so sehr viel Spaß)

Kontras

- viel Eigeninitative notwendig -> Durch die hohe Anzahl an Mitarbeitern muss man seine Karriere selbst "führen" und sich nicht auf andere beruhen

„Standard”1. Dez 2019

Ehem. Mitarbeiter - Abteilungleiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Orange gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Unternehmen. Ich habe während meiner Arbeit hier viel gelacht.

Kontras

Manchmal wird erwartet, dass man über die Regelarbeitszeit hinaus arbeitet, was ziemlich unverschämt ist.

Stellenanzeigen

EY hat 14.721 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Orange.