Vergleich: EY vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie EY und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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Nokia

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Nokia hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 45708 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 13175 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
Positive CEO-Bewertung
Nokia CEO Pekka Lundmark
92%
92%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

EY hat insgesamt 2.455 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager177 Gehälter
78.638 €/Jahr
Praktikant161 Gehälter
1.591 €/Monat
IT Consultant13 Gehälter
48.087 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager5 Gehälter
98.093 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
67.616 €/Jahr
Systems Engineer3 Gehälter
77.783 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • EY hat 991 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Good working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 2027 Bewertungen)
„Great people”(in 1482 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 1036 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 671 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 4679 Bewertungen)
„Long work”(in 537 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 140 Bewertungen)
„Finland”(in 111 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”28. Sep 2021

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite bei EY - Vollzeit

Pros

Alles war sehr sehr gut

Kontras

Nichts war schlecht, wirklich gut

Akt. Mitarbeiter - Dualer Student

Ich arbeite bei Nokia - Vollzeit

Pros

Viele unterschiedliche, frei wählbare Einsatzmöglichkeiten als Student. Nette Kollegen und Vorgesetzte. Allgemein angenehmes Arbeitsklima.

Kontras

Aufwändige und zahlmäßige interne Tools und Strukturen.

Stellenanzeigen

EY hat 13.049 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.