Vergleich: EY vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie EY und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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Nokia

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Nokia hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 41853 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 12450 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
92%
92%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
Nokia CEO Pekka Lundmark
92%
92%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

EY hat insgesamt 2.216 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant153 Gehälter
1.600 €/Monat
Manager157 Gehälter
79.211 €/Jahr
Software Developer2 Gehälter
59.598 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
68.112 €/Jahr
Manager4 Gehälter
75.537 €/Jahr
Software Engineer16 Gehälter
70.465 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • EY hat 668 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Good working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1546 Bewertungen)
„Great people”(in 1188 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 878 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 578 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3431 Bewertungen)
„Working hours”(in 401 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 115 Bewertungen)
„Low salary”(in 114 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Summer Internship

Ich habe bei EY gearbeitet -

Pros

Spannende Arbeit und gutes Arbeitsklima

Kontras

Größtenteils virtuell aufgrund von Corona

Akt. Mitarbeiter - Head of Finance and Controlling

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia - Vollzeit

Pros

Auch nach all den schwierigen Jahren ist Nokia noch immer eine Top Firma

Kontras

Es wird viel verlangt und die Work life balance ist etwas gering

Stellenanzeigen

EY hat 10.747 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.