Vergleich: EY vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie EY und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
EY company icon

EY

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Nokia

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Nokia hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 37362 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 11713 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
Nokia CEO Pekka Lundmark
90%
90%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

EY hat insgesamt 1.919 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant143 Gehälter
1.528 €/Monat
Manager141 Gehälter
76.996 €/Jahr
Audit Assistant33 Gehälter
45.220 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leitender Softwareentwickler51 Gehälter
68.207 €/Jahr
Manager4 Gehälter
73.425 €/Jahr
Senior Produkt Manager5 Gehälter
92.984 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • EY hat 668 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Good working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1546 Bewertungen)
„Great people”(in 1188 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 878 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 578 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3431 Bewertungen)
„Working hours”(in 401 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 115 Bewertungen)
„Low salary”(in 114 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei EY - Vollzeit

Pros

Diverse trainings, super Kollegen, viele Projekte

Kontras

nichts, keine Kontras eigentlich. Super zufrieden

„Wohlgefühl”22. Apr 2021

Akt. Mitarbeiter - Team Assistant

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nokia - Vollzeit

Pros

Hier wird miteinander gearbeitet, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontras

Gerade fällt mir nichts ein

Stellenanzeigen

EY hat 15.330 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.