Vergleich: EY vs Mindtree BETA

Erfahren Sie, wie EY und Mindtree beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Mindtree arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

Mindtree company icon

Mindtree

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Mindtree hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 31255 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 5523 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Mindtree haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Mindtree haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
Mindtree CEO Debashis Chatterjee
93%
93%Debashis Chatterjee
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Mindtree haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Mindtree haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Gehälter

EY hat insgesamt 1.932 Gehaltsangaben mehr als Mindtree.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant330 Gehälter
46.316 €/Jahr
Praktikant135 Gehälter
1.428 €/Monat
IT Consultant10 Gehälter
45.187 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
67.992 €/Jahr
Associate Director1 Gehälter
77.770 €/Jahr
Consulting Software IT Specialist1 Gehälter
465 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Mindtree genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mindtree genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1509 Bewertungen)
„Great people”(in 1142 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 699 Bewertungen)
„Good work culture”(in 583 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3286 Bewertungen)
„Working hours”(in 385 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 162 Bewertungen)
„Less salary”(in 162 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant/in

Ich habe bei EY gearbeitet - Vollzeit

Pros

kein Kaffeekochen, Einbindung in aktuelle Projekte

Kontras

sehr selbstständiges Arbeiten wird vorrausgesetzt

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Mindtree gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr nette Firma um dort zu arbeiten

Kontras

Geringe Bezahlung für die Arbeit

Stellenanzeigen

EY hat 9.904 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Mindtree.