Vergleich: EY vs Meda BETA

Erfahren Sie, wie EY und Meda beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Meda arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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Meda

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Meda hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 31122 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Meda haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Positive Bewertung des CEO
Meda CEO Anders Lönner
59%
59%Anders Lönner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

EY hat insgesamt 1.879 Gehaltsangaben mehr als Meda.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant131 Gehälter
1.385 €/Monat
IT Consultant10 Gehälter
46.008 €/Jahr
Construction Inspection Manager2 Gehälter
80.957 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Strategischer Einkauf1 Gehälter
85.204 €/Jahr
IT Manager2 Gehälter
99.972 €/Jahr
Senior Manager, Medical Affairs1 Gehälter
85.204 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1509 Bewertungen)
„Great people”(in 1142 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3286 Bewertungen)
„Working hours”(in 385 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant Audit

Ich habe bei EY gearbeitet -

Pros

Gutes Miteinander, Interessante Mandanten, Überstundenausgleich, Teamevents

Kontras

Anstrengende Busy Season, Wenig Kreativität gefordert

„Praktikant”24. Aug 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Meda gearbeitet - Vollzeit

Pros

Zentrale Lage, angemessenes Gehalt, gute Infrastruktur mit der Möglichkeit die Unternehmenseigenen Kantine zu nutzen, Das Unternehmen führt die aktuellsten Arbeitsschutzmaßnahmen aus. Außerdem... verfügt die Firma über einen Betriebsrat.

Kontras

Die Arbeit in der pharmazeutischen Produktion führt zu einer Expositionen mit Chemikalien. Hierbei sind besonders die Wirkstoffe in Ihrer hohen Konzentration, trotz moderner... Arbeitssicherheitsmaßnahmen nicht zu vernachlässigen.

Rat an das Management

Ich empfehlen Ihnen Ihre Unternehmenskultur anzupassen und insbesondere im täglichen Routinebetrieb mehr Wertschätzung (an die Mitarbeiter gerichtet) zu zeigen. Darüber hinaus besitzt die Transparenz... und Vermittlung von unternehmensrelevanten Informationen ein erhebliches Optimierungspotential

Stellenanzeigen

EY hat 9.404 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Meda.