Vergleich: EY vs Meda BETA

Erfahren Sie, wie EY und Meda beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Meda arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

EY

Meda

Mitarbeiterbewertungen

EY hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Meda hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene und Kultur & Werte.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 31122 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 43 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Work-Life-Balance

2,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Meda haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

91%

91%Carmine Di Sibio

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.

Positive Bewertung des CEO

59%

59%Anders Lönner

% empfehlen dies einem Freund

77%

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.

% empfehlen dies einem Freund

72%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.

Positive Geschäftsprognose

26%

Gehälter

EY hat insgesamt 1.879 Gehaltsangaben mehr als Meda.

Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant131 Gehälter

1.385 €/Monat

IT Consultant10 Gehälter

46.008 €/Jahr

Construction Inspection Manager2 Gehälter

80.957 €/Jahr

Weitere Gehälter für EY anzeigen (1887)

Gehälter für ähnliche Jobs

Leiter Strategischer Einkauf1 Gehälter

85.204 €/Jahr

IT Manager2 Gehälter

99.972 €/Jahr

Senior Manager, Medical Affairs1 Gehälter

85.204 €/Jahr

Weitere Gehälter für Meda anzeigen (8)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
„Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.

Pros

„Good working environment”(in 1509 Bewertungen)

„Great people”(in 1142 Bewertungen)

Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.

Kontras

„Long working hours”(in 3286 Bewertungen)

„Working hours”(in 385 Bewertungen)

Bewertungen für EY lesen

Bewertungen für Meda lesen

Ausgewählte Bewertung

„Gute Lernmöglichkeit”5. Okt 2020

★★★★★

Ehem. Praktikant - Praktikant Audit

Ich habe bei EY gearbeitet -

Pros

Gutes Miteinander, Interessante Mandanten, Überstundenausgleich, Teamevents

Kontras

Anstrengende Busy Season, Wenig Kreativität gefordert

Weitere Bewertungen für EY lesen (35655)

„Praktikant”24. Aug 2017

★★★★★

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Meda gearbeitet - Vollzeit

Pros

Zentrale Lage, angemessenes Gehalt, gute Infrastruktur mit der Möglichkeit die Unternehmenseigenen Kantine zu nutzen, Das Unternehmen führt die aktuellsten Arbeitsschutzmaßnahmen aus. Außerdem... verfügt die Firma über einen Betriebsrat.

Kontras

Die Arbeit in der pharmazeutischen Produktion führt zu einer Expositionen mit Chemikalien. Hierbei sind besonders die Wirkstoffe in Ihrer hohen Konzentration, trotz moderner... Arbeitssicherheitsmaßnahmen nicht zu vernachlässigen.

Rat an das Management

Ich empfehlen Ihnen Ihre Unternehmenskultur anzupassen und insbesondere im täglichen Routinebetrieb mehr Wertschätzung (an die Mitarbeiter gerichtet) zu zeigen. Darüber hinaus besitzt die Transparenz... und Vermittlung von unternehmensrelevanten Informationen ein erhebliches Optimierungspotential

Weitere Bewertungen für Meda lesen (45)

Stellenanzeigen

EY hat 9.404 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Meda.