Vergleich: EY vs Manulife BETA

Erfahren Sie, wie EY und Manulife beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Manulife arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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Manulife

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Manulife hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 27495 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1515 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Manulife.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
92%
92%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
Manulife CEO Roy  Gori
92%
92%Roy Gori
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Manulife.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant291 Gehälter
46.695 €/Jahr
Praktikant120 Gehälter
1.354 €/Monat
Manager101 Gehälter
75.580 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Manulife genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Manulife genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1383 Bewertungen)
„Great people”(in 1047 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 237 Bewertungen)
„Work from home”(in 195 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2827 Bewertungen)
„Working hours”(in 340 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 47 Bewertungen)
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei EY gearbeitet -

Pros

– Steile Lernkurve – Hilfsbereite Teams – Gute Integration von Praktikanten ins das operative Transaction Advisory Geschäft

Kontras

– Keine negativen Erfahrungen im Praktikum gemacht

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Manulife gearbeitet -

Pros

- tolle Leute - tolle Bezahlung

Kontras

- alte Technologie - seriöse Bürokultur, obwohl sich das ändert

Rat an das Management

Modernisieren Sie das Unternehmen und fördern Sie den Zusammenhalt unter den Angestellten

Stellenanzeigen

EY hat 18.800 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Manulife.