Vergleich: EY vs Intracom Telecom BETA

Erfahren Sie, wie EY und Intracom Telecom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Intracom Telecom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

EY

Intracom Telecom

Mitarbeiterbewertungen

EY hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Intracom Telecom hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 30848 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intracom Telecom.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 106 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intracom Telecom.

Karrierechancen

2,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intracom Telecom.

Vergütung & Benefits

2,8

★★★★★

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Intracom Telecom haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intracom Telecom.

Führungsebene

2,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intracom Telecom.

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

92%

92%Carmine Di Sibio

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intracom Telecom.

Positive Bewertung des CEO

71%

71%Mohamed Ahmed

% empfehlen dies einem Freund

77%

% empfehlen dies einem Freund

78%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intracom Telecom.

Positive Geschäftsprognose

48%

Gehälter

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Consultant316 Gehälter

47.134 €/Jahr

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1.385 €/Monat

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Intracom Telecom genannt.
„Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
„No career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intracom Telecom genannt.

Pros

„Good working environment”(in 1509 Bewertungen)

„Great people”(in 1142 Bewertungen)

Pros

„Working environment”(in 18 Bewertungen)

„Good environment”(in 7 Bewertungen)

Kontras

„Long working hours”(in 3286 Bewertungen)

„Working hours”(in 385 Bewertungen)

Kontras

„No career path”(in 8 Bewertungen)

„Low salaries”(in 8 Bewertungen)