Vergleich: EY vs Infosys BETA

Erfahren Sie, wie EY und Infosys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Infosys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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Infosys

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Infosys hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 29353 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 45792 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Infosys haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Infosys haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Positive Bewertung des CEO
Infosys CEO Salil S. Parekh
88%
88%Salil S. Parekh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Infosys haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Gehälter

EY hat insgesamt 1.508 Gehaltsangaben mehr als Infosys.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant303 Gehälter
47.000 €/Jahr
Praktikant120 Gehälter
1.358 €/Monat
Manager105 Gehälter
75.617 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant27 Gehälter
72.205 €/Jahr
Associate5 Gehälter
38.036 €/Jahr
Business Development Executive3 Gehälter
99.609 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Infosys genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei Infosys genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1461 Bewertungen)
„Great people”(in 1114 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 3541 Bewertungen)
„Good work culture”(in 3448 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3172 Bewertungen)
„Working hours”(in 368 Bewertungen)
Kontras
„Salary hike”(in 1631 Bewertungen)
„Low salary”(in 1546 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei EY gearbeitet -

Pros

Es hat sehr viel Spaß gemacht

Kontras

Ab und zu kann man auch mal länger arbeiten

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Infosys - Vollzeit

Pros

Sehr net, flexib, gut kartier

Kontras

Keine negativ. Alles gut bei Infosys

Stellenanzeigen

EY hat 18.809 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Infosys.