Vergleich: EY vs Huron Consulting Group BETA

Erfahren Sie, wie EY und Huron Consulting Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Huron Consulting Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

EY

Huron Consulting Group

Mitarbeiterbewertungen

EY hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.
Huron Consulting Group hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 31282 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 881 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Work-Life-Balance

2,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Positive Bewertung des CEO

91%

91%Carmine Di Sibio

Positive Bewertung des CEO

97%

97%James H. (Jim) Roth

Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

% empfehlen dies einem Freund

77%

% empfehlen dies einem Freund

84%

Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Positive Geschäftsprognose

65%

Positive Geschäftsprognose

64%

Gehälter

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Consultant331 Gehälter

46.431 €/Jahr

Praktikant135 Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

EY hat 1.087 Bewertungen mehr als Huron Consulting Group, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
„Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Huron Consulting Group genannt.

Pros

„Good working environment”(in 1509 Bewertungen)

„Great people”(in 1142 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 116 Bewertungen)

„Great people”(in 55 Bewertungen)

Kontras

„Long working hours”(in 3286 Bewertungen)

„Working hours”(in 385 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 78 Bewertungen)

„Upper management”(in 27 Bewertungen)