Vergleich: EY vs HDFC Bank BETA

Erfahren Sie, wie HDFC Bank bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu EY dasteht.
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EY

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HDFC Bank

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 24132 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 2559 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
94%
94%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
HDFC Bank CEO Aditya Puri
88%
88%Aditya Puri
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
71%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant253 Gehälter
46.338 €/Jahr
Praktikant116 Gehälter
1.318 €/Monat
Manager84 Gehälter
74.148 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 1230 Bewertungen)
„Work environment”(in 1216 Bewertungen)
Pros
„Brand name”(in 153 Bewertungen)
„Good working environment”(in 110 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 3453 Bewertungen)
„Long working hours”(in 3381 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 362 Bewertungen)
„No work life”(in 187 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„TAS Intern”7. Dez 2019

Akt. Mitarbeiter - Praktikant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei EY - Vollzeit

Pros

gute Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen

Kontras

Viel workload, aber steep learning curve

Rat an das Management

Weiter so

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