Vergleich: EY vs FTI Consulting BETA

Erfahren Sie, wie EY und FTI Consulting beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. FTI Consulting arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

EY

FTI Consulting

Mitarbeiterbewertungen

EY hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
FTI Consulting hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 31770 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 903 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von FTI Consulting haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Work-Life-Balance

2,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von FTI Consulting haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

91%

91%Carmine Di Sibio

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Steven H. Gunby

Die Mitarbeiter von FTI Consulting haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

% empfehlen dies einem Freund

76%

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FTI Consulting.

% empfehlen dies einem Freund

72%

Positive Geschäftsprognose

65%

Positive Geschäftsprognose

72%

Die Mitarbeiter von FTI Consulting haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Gehälter

EY hat insgesamt 1.966 Gehaltsangaben mehr als FTI Consulting.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei FTI Consulting genannt.
„Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei FTI Consulting genannt.

Pros

„Good working environment”(in 1509 Bewertungen)

„Great people”(in 1142 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 66 Bewertungen)

„Work environment”(in 43 Bewertungen)

Kontras

„Long working hours”(in 3286 Bewertungen)

„Working hours”(in 385 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 79 Bewertungen)

„Long hours”(in 63 Bewertungen)