Vergleich: EY vs EXL Service BETA

Erfahren Sie, wie EY und EXL Service beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. EXL Service arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

EY

EXL Service

Mitarbeiterbewertungen

EY hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
EXL Service hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 30848 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 2497 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.

Vergütung & Benefits

3,0

★★★★★

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von EXL Service haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

92%

92%Carmine Di Sibio

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.

Positive Bewertung des CEO

85%

85%Rohit Kapoor

% empfehlen dies einem Freund

77%

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.

% empfehlen dies einem Freund

69%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.

Positive Geschäftsprognose

59%

Gehälter

EY hat insgesamt 1.886 Gehaltsangaben mehr als EXL Service.

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Was sagen die Mitarbeiter?

EY hat 1.293 Bewertungen mehr als EXL Service, in denen „Good working environment“ als Pro genannt wurde.
„Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei EXL Service genannt.

Pros

„Good working environment”(in 1509 Bewertungen)

„Great people”(in 1142 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 328 Bewertungen)

„Good working environment”(in 216 Bewertungen)

Kontras

„Long working hours”(in 3286 Bewertungen)

„Working hours”(in 385 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 97 Bewertungen)

„Low salary”(in 71 Bewertungen)