Vergleich: EY vs DATEV BETA

Erfahren Sie, wie DATEV bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu EY dasteht.
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EY

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DATEV

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 25414 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 59 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
DATEV CEO Robert Mayr
100%
100%Robert Mayr
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
86%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant119 Gehälter
1.347 €/Monat
Manager96 Gehälter
76.118 €/Jahr
IT Consultant9 Gehälter
44.915 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent13 Gehälter
13 €/Std.
Manager1 Gehälter
106.304 €/Jahr
IT-Systemadministrator2 Gehälter
56.473 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great people”(in 988 Bewertungen)
„Work culture”(in 593 Bewertungen)
Pros
„Gehalt”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2635 Bewertungen)
„No work life”(in 797 Bewertungen)
Kontras
„Langsam”(in 5 Bewertungen)
„Der mitarbeiter”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe bei EY gearbeitet -

Pros

- Eigeninitiative wird hier gerne gesehen und gefördert, mit der richtigen Kommunikation kann man sehr viel erreichen - EY bietet den Mitarbeitern durch die Konzernstruktur sehr viele Möglichkeiten... (z.B. cross-functional eingesetzt zu werden oder Auslandseinsätze) - insgesamt sehr gutes Arbeitsklima mit smarten Leuten (Teamarbeit macht so sehr viel Spaß)

Kontras

- viel Eigeninitative notwendig -> Durch die hohe Anzahl an Mitarbeitern muss man seine Karriere selbst "führen" und sich nicht auf andere beruhen

Akt. Mitarbeiter - Vertriebsberater

Ich arbeite bei DATEV - Vollzeit

Pros

100% sozial und fair gegenüber allen Mitarbeitern

Kontras

Etwas konservativ, aber der Branche entsprechend

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