Vergleich: EY vs BT Financial Group BETA

Erfahren Sie, wie BT Financial Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu EY dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 23253 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 133 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,5 
Work-Life-Balance
2,9 
3,8 
Führungs­ebene
3,3 
3,0 
Kultur & Werte
3,7 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
96%Carmine Di Sibio
BT Financial Group CEO Brad Cooper
64%Brad Cooper
% empfehlen dies einem Freund
78%
65%
Positive Geschäfts­prognose
65%
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant249 Gehälter
47.000 €/Jahr
Praktikant113 Gehälter
1.337 €/Monat
Manager80 Gehälter
75.492 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1175 Bewertungen)
„Work environment”(in 1148 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Flexible working”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3277 Bewertungen)
„Long working hours”(in 3214 Bewertungen)
„Senior managers”(in 6 Bewertungen)
„No cons”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei EY gearbeitet ()

Pros

- Viel Eigenverantwortung von Beginn an - Kompetente und hilfsbereite Kollegen - angemessene Praktikantenvergütung

Kontras

- IT Systeme funktionieren nicht immer reibungsfrei

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei BT Financial Group (Vollzeit)

Pros

Good employee benefits, work life balance and great job security

Kontras

Difficult to earn full bonuses, generally pays just under market

Stellenanzeigen