Vergleich: EY vs BT Financial Group BETA
Erfahren Sie, wie EY und BT Financial Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. BT Financial Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- EY hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- BT Financial Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 31255 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 155 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
91%

91%Carmine Di Sibio
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Positive Bewertung des CEO
71%

71%Brad Cooper
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant330 Gehälter
46.316 €/Jahr
Praktikant135 Gehälter
1.428 €/Monat
Manager117 Gehälter
74.510 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei BT Financial Group genannt.
- „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
- „Senior managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei BT Financial Group genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Lehrreiches Praktikum”26. Nov 2020
★★★★★
Ich habe bei EY gearbeitet - Vollzeit
Pros
kein Kaffeekochen, Einbindung in aktuelle Projekte
Kontras
sehr selbstständiges Arbeiten wird vorrausgesetzt
Stellenanzeigen
EY hat 9.941 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als BT Financial Group.