Vergleich: EY vs Altran Group BETA

Erfahren Sie, wie Altran Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu EY dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 23253 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 1901 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
2,9 
Work-Life-Balance
2,9 
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
3,0 
Kultur & Werte
3,7 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
96%Carmine Di Sibio
Altran Group CEO Dominique Cerutti
78%Dominique Cerutti
% empfehlen dies einem Freund
78%
68%
Positive Geschäfts­prognose
65%
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant249 Gehälter
47.000 €/Jahr
Praktikant113 Gehälter
1.337 €/Monat
Manager80 Gehälter
75.492 €/Jahr
Consultant62 Gehälter
54.783 €/Jahr
Advanced Consultant9 Gehälter
62.562 €/Jahr
Business Unit Manager2 Gehälter
95.553 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1175 Bewertungen)
„Work environment”(in 1148 Bewertungen)
„Des missions”(in 72 Bewertungen)
„Work life balance”(in 53 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3277 Bewertungen)
„Long working hours”(in 3214 Bewertungen)
„Augmentation”(in 68 Bewertungen)
„De carrière”(in 64 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei EY gearbeitet ()

Pros

- Viel Eigenverantwortung von Beginn an - Kompetente und hilfsbereite Kollegen - angemessene Praktikantenvergütung

Kontras

- IT Systeme funktionieren nicht immer reibungsfrei

Akt. Mitarbeiter - Advanced Consultant

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Altran Group (Vollzeit)

Pros

- Gehalt -HomeOffice -gute Entwicklungsmöglichkeiten -Weiterbildungen - MA-Jahresgespräche - Teamevents

Kontras

- fehlender Tarifvertrag - keine Gehaltsbänder - Kommunikation aus der Managementebene

Rat an das Management

Gerechte Entlohnung der MA durch Gehaltsbänder. Mehr Transparenz.

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