Vergleich: EY vs AXA XL BETA

Erfahren Sie, wie EY und AXA XL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. AXA XL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

AXA XL company icon

AXA XL

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • AXA XL hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 52769 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1093 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,8 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
EY CEO Carmine Di  Sibio
89%
89%Carmine Di Sibio
Positive CEO-Bewertung
AXA XL CEO Scott Gunter
88%
88%Scott Gunter
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

EY hat insgesamt 3.419 Gehaltsangaben mehr als AXA XL.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager219 Gehälter
82.820 €/Jahr
Praktikant181 Gehälter
1.702 €/Monat
Tax Consultant26 Gehälter
49.675 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Deputy Manager1 Gehälter
64.152 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
1.218 €/Monat
Claims Specialist5 Gehälter
58.291 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei AXA XL genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei AXA XL genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 2027 Bewertungen)
„Great people”(in 1482 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 129 Bewertungen)
„Work environment”(in 61 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 4679 Bewertungen)
„Long work”(in 537 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
„Senior management”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super Team”22. Juni 2022

Ehem. Mitarbeiter - Analyst, Client Solutions

Ich habe bei EY gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Förderung - Vorgesetzte - Mitarbeiterentwicklung - Mitarbeiterorientierung - Projekte

Kontras

- Arbeitsintensität - sonst gibt es keine Kontras

Akt. Mitarbeiter - Underwriting Assistant

Ich arbeite bei AXA XL - Vollzeit

Pros

Super sozialleistung flexibel hutes Gehalt

Kontras

stressiger job viel arbeit .

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