Vergleich: EY vs ABB BETA
Erfahren Sie, wie EY und ABB beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. ABB arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- EY hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
- ABB hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 30848 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 4175 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ABB.
Karrierechancen
★★★★★
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Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Vergütung & Benefits
★★★★★
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von ABB haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
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Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
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Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
92%

92%Carmine Di Sibio
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ABB.
Positive Bewertung des CEO
89%

89%Björn Rosengren
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von ABB haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ABB.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
EY hat insgesamt 1.616 Gehaltsangaben mehr als ABB.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant131 Gehälter
1.385 €/Monat
Manager112 Gehälter
75.932 €/Jahr
IT Consultant10 Gehälter
46.008 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant14 Gehälter
1.437 €/Monat
Proposal Manager2 Gehälter
80.105 €/Jahr
Senior Systems Engineer1 Gehälter
77.895 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei ABB genannt.
- „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei ABB genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Gute Lernmöglichkeit”5. Okt 2020
★★★★★
Ich habe bei EY gearbeitet -
Pros
Gutes Miteinander, Interessante Mandanten, Überstundenausgleich, Teamevents
Kontras
Anstrengende Busy Season, Wenig Kreativität gefordert
„Hat Spaß gemacht!”8. Jan 2021
★★★★★
Ich habe bei ABB gearbeitet -
Pros
Tolles Praktikum, nette Mitarbeiter, loyaler Chef
Kontras
Keine negativen Erfahrungen während der Praktikumszeit.
Stellenanzeigen
EY hat 6.117 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ABB.