Vergleich: EY vs ABB BETA

Erfahren Sie, wie EY und ABB beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. ABB arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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ABB

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • ABB hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 30848 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 4175 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ABB.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von ABB haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
92%
92%Carmine Di Sibio
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ABB.
Positive Bewertung des CEO
ABB CEO Björn Rosengren
89%
89%Björn Rosengren
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von ABB haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ABB.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

EY hat insgesamt 1.616 Gehaltsangaben mehr als ABB.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant131 Gehälter
1.385 €/Monat
Manager112 Gehälter
75.932 €/Jahr
IT Consultant10 Gehälter
46.008 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant14 Gehälter
1.437 €/Monat
Proposal Manager2 Gehälter
80.105 €/Jahr
Senior Systems Engineer1 Gehälter
77.895 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei ABB genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei ABB genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1509 Bewertungen)
„Great people”(in 1142 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 323 Bewertungen)
„Work environment”(in 286 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3286 Bewertungen)
„Working hours”(in 385 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 60 Bewertungen)
„Low salary”(in 59 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant Audit

Ich habe bei EY gearbeitet -

Pros

Gutes Miteinander, Interessante Mandanten, Überstundenausgleich, Teamevents

Kontras

Anstrengende Busy Season, Wenig Kreativität gefordert

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei ABB gearbeitet -

Pros

Tolles Praktikum, nette Mitarbeiter, loyaler Chef

Kontras

Keine negativen Erfahrungen während der Praktikumszeit.

Stellenanzeigen

EY hat 6.117 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ABB.