Vergleich: EXL Service vs The Siegfried Group BETA

Erfahren Sie, wie EXL Service und The Siegfried Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EXL Service bzw. The Siegfried Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
EXL Service company icon

EXL Service

The Siegfried Group company icon

The Siegfried Group

Mitarbeiterbewertungen

  • EXL Service hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • The Siegfried Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 2524 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 188 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von EXL Service haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Siegfried Group.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von EXL Service haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Siegfried Group.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von EXL Service haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Siegfried Group.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EXL Service CEO Rohit Kapoor
85%
85%Rohit Kapoor
Die Mitarbeiter von EXL Service haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Siegfried Group.
Positive Bewertung des CEO
The Siegfried Group CEO Rob Siegfried Jr.
60%
60%Rob Siegfried Jr.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von EXL Service haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Siegfried Group.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sr. Manager Technology1 Gehälter
59.096 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • EXL Service hat 319 Bewertungen mehr als The Siegfried Group, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • EXL Service hat 89 Bewertungen mehr als The Siegfried Group, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 328 Bewertungen)
„Good working environment”(in 216 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 97 Bewertungen)
„Low salary”(in 71 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Job security”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Umgebung”27. Dez 2016

Anonymous

Ich arbeite bei EXL Service -

Pros

Gute Umgebung und Kultur, freundliche Atmosphäre, gutes Schulungsprogramm für Campusangehörige

Kontras

langsame Möglichkeiten zum Lernen/Weiterbilden, Kundenspezifisches Lernen

Stellenanzeigen

EXL Service hat 515 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The Siegfried Group.