Vergleich: EMD Millipore vs Merck KGaA BETA

Erfahren Sie, wie EMD Millipore und Merck KGaA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EMD Millipore bzw. Merck KGaA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

EMD Millipore

Merck KGaA

Mitarbeiterbewertungen

Merck KGaA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,3

★★★★★

(basierend auf 187 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 829 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

Führungsebene

2,7

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

Kultur & Werte

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

Positive Bewertung des CEO

57%

57%David Hutchinson

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Stefan Oschmann

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

% empfehlen dies einem Freund

65%

% empfehlen dies einem Freund

83%

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

Positive Geschäftsprognose

43%

Positive Geschäftsprognose

72%

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EMD Millipore.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei EMD Millipore genannt.
„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Merck KGaA genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei EMD Millipore genannt.
„Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Merck KGaA genannt.

Pros

„Great people”(in 18 Bewertungen)

„Great benefits”(in 13 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 47 Bewertungen)

„Good company”(in 25 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 7 Bewertungen)

„Senior management”(in 5 Bewertungen)

Kontras

„Decision making”(in 15 Bewertungen)

„Slow decision”(in 7 Bewertungen)