Vergleich: EF English First vs EF English First East Java, Bali and Lombok Group BETA

Erfahren Sie, wie EF English First und EF English First East Java, Bali and Lombok Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EF English First bzw. EF English First East Java, Bali and Lombok Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EF English First

Mitarbeiterbewertungen

    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,2 
    (basierend auf 513 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    k. A.
    0 Bewertungen
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,0 
    Karriere­chancen
    k. A.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    2,9 
    Vergütung & Benefits
    k. A.
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,0 
    Work-Life-Balance
    k. A.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    2,9 
    Führungs­ebene
    k. A.
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,1 
    Kultur & Werte
    k. A.
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    EF English First CEO 	Jacob Toren
    56%
    56% Jacob Toren
    Positive Bewertung des CEO
    EF English First East Java, Bali and Lombok Group Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
    k. A.0 Bewertungen
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    52%
    % empfehlen dies einem Freund
    k. A.
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    39%
    Positive Geschäfts­prognose
    k. A.

    Gehälter

    Gehälter für ähnliche Jobs
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EF English First genannt.
    • „China“ wurde am häufigsten als Kontra bei EF English First genannt.
    Pros
    Pros
    „Working environment”(in 35 Bewertungen)
    „Paid on time”(in 29 Bewertungen)
    Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
    Kontras
    Kontras
    „China”(in 58 Bewertungen)
    „Chinese”(in 33 Bewertungen)
    Ausgewählte Bewertung

    Akt. Mitarbeiter - Lehrer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei EF English First - Vollzeit

    Pros

    - Die Kinder sind unglaublich und es macht Spaß, bei ihnen zu sein. - Sie kümmern sich um den Umzug nach China.

    Kontras

    Zunächst sei gesagt, dass die meisten Dinge, die sie einem erzählen und mit denen sie werben, um dich dorthin zu locken, eine Lüge sind. Selbst der Vertrag sagt, dass man an allen VRC-Feiertagen frei... haben wird, allerdings muss man dennoch kommen, um an seinem Schreibtisch zu sitzen und fünf Stunden lang Däumchen zu drehen. Entgegen dem, was der Vertrag besagt. Unter den anderen Jobs in meiner Stadt werden wir am geringsten bezahlt, obwohl meine Schule die teuerste der Stadt ist. Wir haben die wenigsten freien Urlaubstage und manchmal werden sie aufgeteilt (versprochene Urlaubsreisen kann man also vergessen). Wir arbeiten mehr als die anderen Schulen in der Stadt, sogar über 40 Stunden pro Woche, allerdings erhalten wir keine zusätzliche Bezahlung dafür. Uns wurde sogar gesagt, dass wir keinen Kontakt zu Nicht-EE-Mitarbeitern haben sollen. Bitte verfangt euch hier nicht.

    Rat an das Management

    Ihr wundert euch, warum die Fluktuationsrate unter euren Lehren so hoch ist, behandelt eure Lehrer aber gleichzeitig wie Müll, den ihr jederzeit wegwerfen könnt. Zeigt euren Lehrern, dass ihr sie... schätzt und lasst sie das Leben haben, das ihr bewerbt. Falls nicht, dann fangt an, ehrlich zu sein, bevor ihr Leute einstellt. Das ist eine unmoralische Art, eine Firma zu führen.

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