Vergleich: EF English First vs EF Education First BETA

Erfahren Sie, wie EF Education First bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu EF English First dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 410 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1916 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EF English First CEO 	Jacob Toren
63%
63% Jacob Toren
Positive Bewertung des CEO
EF Education First CEO Dr. Edward Hult
80%
80%Dr. Edward Hult
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Regional Manager4 Gehälter
34.076 €/Jahr
Country Product Manager2 Gehälter
57.752 €/Jahr
Junior Accountant1 Gehälter
35.170 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„China”(in 75 Bewertungen)
„Working environment”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 165 Bewertungen)
„Great people”(in 69 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„China”(in 50 Bewertungen)
„Chinese”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 107 Bewertungen)
„Low salary”(in 92 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Lehrer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei EF English First - Vollzeit

Pros

- Die Kinder sind unglaublich und es macht Spaß, bei ihnen zu sein. - Sie kümmern sich um den Umzug nach China.

Kontras

Zunächst sei gesagt, dass die meisten Dinge, die sie einem erzählen und mit denen sie werben, um dich dorthin zu locken, eine Lüge sind. Selbst der Vertrag sagt, dass man an allen VRC-Feiertagen frei... haben wird, allerdings muss man dennoch kommen, um an seinem Schreibtisch zu sitzen und fünf Stunden lang Däumchen zu drehen. Entgegen dem, was der Vertrag besagt. Unter den anderen Jobs in meiner Stadt werden wir am geringsten bezahlt, obwohl meine Schule die teuerste der Stadt ist. Wir haben die wenigsten freien Urlaubstage und manchmal werden sie aufgeteilt (versprochene Urlaubsreisen kann man also vergessen). Wir arbeiten mehr als die anderen Schulen in der Stadt, sogar über 40 Stunden pro Woche, allerdings erhalten wir keine zusätzliche Bezahlung dafür. Uns wurde sogar gesagt, dass wir keinen Kontakt zu Nicht-EE-Mitarbeitern haben sollen. Bitte verfangt euch hier nicht.

Rat an das Management

Ihr wundert euch, warum die Fluktuationsrate unter euren Lehren so hoch ist, behandelt eure Lehrer aber gleichzeitig wie Müll, den ihr jederzeit wegwerfen könnt. Zeigt euren Lehrern, dass ihr sie... schätzt und lasst sie das Leben haben, das ihr bewerbt. Falls nicht, dann fangt an, ehrlich zu sein, bevor ihr Leute einstellt. Das ist eine unmoralische Art, eine Firma zu führen.

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei EF Education First gearbeitet -

Pros

- sehr nettes, hilfsbereites und junges Team - relativ flache Hierarchien - man darf als Praktikant sehr viel selbstständig arbeiten und bekommt Einblicke in verschiedene Bereiche (Sales, Marketing..., Customer Care..)

Kontras

Es gibt kein Kontra, an das ich mich erinnern könnte

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