Vergleich: EDAG vs TECOSIM BETA
Erfahren Sie, wie EDAG und TECOSIM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EDAG bzw. TECOSIM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- EDAG hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 230 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von EDAG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TECOSIM.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 27 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EDAG haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von TECOSIM.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EDAG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TECOSIM.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EDAG haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von TECOSIM.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EDAG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TECOSIM.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO71%
71%Cosimo De Carlo
Die Mitarbeiter von EDAG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TECOSIM.
Positive Bewertung des CEO
23%
23%Torben Birker, Udo Jankowski
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von EDAG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TECOSIM.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von EDAG haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TECOSIM.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
EDAG hat insgesamt 344 Gehaltsangaben mehr als TECOSIM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur42 Gehälter
50.317 €/Jahr
Konstrukteur CAD5 Gehälter
50.880 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
62.292 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Berechnungsingenieur3 Gehälter
48.319 €/Jahr
CAE-Specialist4 Gehälter
55.475 €/Jahr
Branch Manager1 Gehälter
79.183 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei EDAG genannt.
- „Standort“ wurde am häufigsten als Kontra bei EDAG genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Super Arbejtgeber”27. Nov 2020
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei EDAG - Vollzeit
Pros
Spaß an der Automobilindustrie. Top
Kontras
Keine, alles super. Weiter si
Rat an das Management
Keins
„Als Werkstudent wertgeschätzt”3. Mrz 2020
★★★★★
Ich habe bei TECOSIM gearbeitet - Teilzeit
Pros
Sehr Familiär und gute Unternehmenskultur
Kontras
Fehlende Lizenzen machen die Arbeit problematisch
Stellenanzeigen
EDAG hat 395 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TECOSIM.