Vergleich: EDAG Group vs Semcon BETA

Erfahren Sie, wie EDAG Group und Semcon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EDAG Group bzw. Semcon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EDAG Group

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Semcon

Mitarbeiterbewertungen

  • EDAG Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Semcon hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 276 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 117 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Semcon haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von EDAG Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Semcon haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EDAG Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EDAG Group CEO Cosimo De Carlo
81%
81%Cosimo De Carlo
Die Mitarbeiter von EDAG Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Positive Bewertung des CEO
Semcon CEO Markus Granlund
69%
69%Markus Granlund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Semcon haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EDAG Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Semcon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EDAG Group.

Gehälter

EDAG Group hat insgesamt 459 Gehaltsangaben mehr als Semcon.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur54 Gehälter
51.660 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
53.327 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
63.999 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Technischer Redakteur6 Gehälter
61.338 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
70.506 €/Jahr
Technical Writer1 Gehälter
47.212 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei EDAG Group genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Semcon genannt.
  • „Standort“ wurde am häufigsten als Kontra bei EDAG Group genannt.
  • „No development“ wurde am häufigsten als Kontra bei Semcon genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 14 Bewertungen)
„Gehalt”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Standort”(in 7 Bewertungen)
„Gehaltserhöhung”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„No development”(in 3 Bewertungen)
„Hard to advance”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Dualer Student

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei EDAG Group - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt und gute Mitarbeiter in meiner Abteilung

Kontras

Fällt mir gerade nichts ein.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Semcon - Vollzeit

Pros

Interessante Projekte, Diversität, Moderne Arbeitsplätze, Individuelle Förderung

Kontras

Planungssicherheit der täglichen Arbeit, Bezahlung, manche Mitarbeiter lassen es nur schleifen

Rat an das Management

Vorteile der interessanten Projekte besser ausspielen, Arbeitslast gleichmäßiger verteilen

Stellenanzeigen

EDAG Group hat 480 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Semcon.