Vergleich: E. & J. Gallo Winery vs Southern Wine & Spirits of America BETA

Erfahren Sie, wie E. & J. Gallo Winery und Southern Wine & Spirits of America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei E. & J. Gallo Winery bzw. Southern Wine & Spirits of America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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E. & J. Gallo Winery

Mitarbeiterbewertungen

  • E. & J. Gallo Winery hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 993 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 396 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
E. & J. Gallo Winery CEO Ernest Gallo
99%
99%Ernest Gallo
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Positive Bewertung des CEO
Southern Wine & Spirits of America CEO Harvey R. Chaplin
74%
74%Harvey R. Chaplin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
91%
Die Mitarbeiter von E. & J. Gallo Winery haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei E. & J. Gallo Winery genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Southern Wine & Spirits of America genannt.
  • „Modesto“ wurde am häufigsten als Kontra bei E. & J. Gallo Winery genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Southern Wine & Spirits of America genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 114 Bewertungen)
„Family owned”(in 73 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 23 Bewertungen)
„Good benefits”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Modesto”(in 85 Bewertungen)
„Work life balance”(in 82 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 21 Bewertungen)
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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