Vergleich: DuPont vs University of Pennsylvania BETA

Erfahren Sie, wie DuPont und University of Pennsylvania beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DuPont bzw. University of Pennsylvania arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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DuPont

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Pennsylvania hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2173 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 2149 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von University of Pennsylvania haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von University of Pennsylvania haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von University of Pennsylvania haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von University of Pennsylvania haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DuPont CEO Edward D. Breen
61%
61%Edward D. Breen
Positive Bewertung des CEO
University of Pennsylvania CEO Amy Gutmann
92%
92%Amy Gutmann
Die Mitarbeiter von University of Pennsylvania haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von University of Pennsylvania haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von University of Pennsylvania haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.

Gehälter

DuPont hat insgesamt 28 Gehaltsangaben mehr als University of Pennsylvania.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
VAT Team Coordinator1 Gehälter
58.013 €/Jahr
Plant Manager1 Gehälter
105.478 €/Jahr
Global Consultant1 Gehälter
120.579 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
45.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • DuPont hat 7 Bewertungen mehr als University of Pennsylvania, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Merger with dow“ wurde am häufigsten als Kontra bei DuPont genannt.
  • „Postdocs“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Pennsylvania genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 111 Bewertungen)
„Great people”(in 101 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 151 Bewertungen)
„Work environment”(in 104 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Merger with dow”(in 64 Bewertungen)
„Decision making”(in 40 Bewertungen)
Kontras
„Postdocs”(in 49 Bewertungen)
„Low salary”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr positiv”21. Sep 2020

Akt. Mitarbeiter - Kaufm nnische Angestellte

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DuPont - Vollzeit

Pros

Alles war sehr sehr gut.

Kontras

Nichts hat gefehlt war gut.

Rat an das Management

Weiter so

„Gut”30. Dez 2018

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei University of Pennsylvania - Vollzeit

Pros

Es wird eine gute bis sehr Bezahlung für die Angestellten gewährleistet und unser Schulleiter steht voll und ganz hinter seinen Angestellten.

Kontras

Es besteht teilweise völlige Überlastung des arbeitenden Personals durch zu hohe Schülerzahlen in den einzelnen Klassen. Das Schulamt setzt sich nicht ausreichend genug für seine Angestellten ein.

Rat an das Management

Es sollten intensivere Gespräche mit Mitarbeitern zur Verbesserung der Arbeits- und Lernbedingungen für die Schüler geführt werden. Mehr finanzielle Mittel sollten bereit stehen.

Stellenanzeigen

University of Pennsylvania hat 628 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als DuPont.