Vergleich: DuPont vs Owens Corning BETA

Erfahren Sie, wie DuPont und Owens Corning beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DuPont bzw. Owens Corning arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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DuPont

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Owens Corning

Mitarbeiterbewertungen

  • DuPont hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Owens Corning hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2221 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 564 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von DuPont haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Owens Corning.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von DuPont haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Owens Corning.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DuPont CEO Edward D. Breen
64%
64%Edward D. Breen
Positive Bewertung des CEO
Owens Corning CEO Brian Chambers
87%
87%Brian Chambers
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
VAT Team Coordinator1 Gehälter
57.031 €/Jahr
Plant Manager1 Gehälter
103.693 €/Jahr
Global Consultant1 Gehälter
118.538 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • DuPont hat 70 Bewertungen mehr als Owens Corning, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • „Merger with dow“ wurde am häufigsten als Kontra bei DuPont genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Owens Corning genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 112 Bewertungen)
„Great people”(in 101 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 31 Bewertungen)
„Great people”(in 31 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Merger with dow”(in 64 Bewertungen)
„Decision making”(in 41 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr positiv”21. Sep 2020

Akt. Mitarbeiter - Kaufm nnische Angestellte

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DuPont - Vollzeit

Pros

Alles war sehr sehr gut.

Kontras

Nichts hat gefehlt war gut.

Rat an das Management

Weiter so

„Gut”31. Aug 2016

Kundendienstassistent

Ich habe bei Owens Corning gearbeitet -

Pros

Arbeitserfahrung mit SAP

Kontras

Unfreundliche, sich auf die Arbeit konzentrierende Kollegen.

Stellenanzeigen

Owens Corning hat 156 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als DuPont.