Vergleich: DuPont vs Owens Corning BETA

Erfahren Sie, wie DuPont und Owens Corning beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DuPont bzw. Owens Corning arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

DuPont

Owens Corning

Mitarbeiterbewertungen

DuPont hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Owens Corning hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 2221 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 564 Bewertungen)

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von DuPont haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Owens Corning.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von DuPont haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Owens Corning.

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

64%

64%Edward D. Breen

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Brian Chambers

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.

% empfehlen dies einem Freund

77%

% empfehlen dies einem Freund

77%

Positive Geschäftsprognose

48%

Positive Geschäftsprognose

66%

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DuPont.

Gehälter

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57.031 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

DuPont hat 70 Bewertungen mehr als Owens Corning, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
„Merger with dow“ wurde am häufigsten als Kontra bei DuPont genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Owens Corning genannt.

Pros

„Work environment”(in 112 Bewertungen)

„Great people”(in 101 Bewertungen)

Pros

„Good pay”(in 31 Bewertungen)

„Great people”(in 31 Bewertungen)

Kontras

„Merger with dow”(in 64 Bewertungen)

„Decision making”(in 41 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 25 Bewertungen)

„Long hours”(in 11 Bewertungen)