Vergleich: Drexel University vs Saint Joseph's University BETA

Erfahren Sie, wie Drexel University und Saint Joseph's University beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Drexel University bzw. Saint Joseph's University arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Drexel University

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Saint Joseph's University

Mitarbeiterbewertungen

  • Drexel University hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und % empfehlen dies einem Freund.
  • Saint Joseph's University hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 816 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 152 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
★★★★★
★★★★★
Karriere­chancen
3,6 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
3,6 
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
4,7 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Saint Joseph's University haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Drexel University.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
★★★★★
★★★★★
Führungs­ebene
3,6 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
4,3 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Saint Joseph's University haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Drexel University.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Drexel University CEO John A. Fry
73%
73%John A. Fry
Positive Bewertung des CEO
Saint Joseph's University CEO Dr. Mark C. Reed
96%
96%Dr. Mark C. Reed
Die Mitarbeiter von Saint Joseph's University haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Drexel University.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Drexel University haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Saint Joseph's University.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Saint Joseph's University haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Drexel University.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Drexel University genannt.
  • „Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Saint Joseph's University genannt.
  • Drexel University hat 16 Bewertungen mehr als Saint Joseph's University, in denen „Low pay“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 42 Bewertungen)
„Good benefits”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Flexible hours”(in 6 Bewertungen)
„Great place”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 21 Bewertungen)
„Philadelphia”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Lack of diversity”(in 6 Bewertungen)
„Low pay”(in 5 Bewertungen)
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