Vergleich: Douglas County School System vs Frankfurt International School BETA

Erfahren Sie, wie Douglas County School System und Frankfurt International School beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Douglas County School System bzw. Frankfurt International School arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Douglas County School System

Mitarbeiterbewertungen

  • Frankfurt International School hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Frankfurt International School haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Douglas County School System.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Frankfurt International School haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Douglas County School System.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von Frankfurt International School haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Douglas County School System.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von Frankfurt International School haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Douglas County School System.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Frankfurt International School haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Douglas County School System.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Frankfurt International School haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Douglas County School System.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Douglas County School System CEO Trent North
76%
76%Trent North
Positive Bewertung des CEO
Frankfurt International School Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Frankfurt International School haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Douglas County School System.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Frankfurt International School haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Douglas County School System.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Freelancer - Vertretungslehrer

Ich habe weniger als ein Jahr bei Frankfurt International School gearbeitet -

Pros

Fantastische Belegschaft, großartige Kinder, verschiedene Möglichkeiten

Kontras

Manchmal ruft man ein wenig zu sehr auf die letzte Minute an, um als Ersatz zu arbeiten, aber das ist überall so

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