Vergleich: Docler Holding vs trivago BETA

Erfahren Sie, wie Docler Holding und trivago beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Docler Holding bzw. trivago arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Docler Holding

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trivago

Mitarbeiterbewertungen

  • Docler Holding hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • trivago hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 140 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 433 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Docler Holding.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Docler Holding.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Docler Holding haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Docler Holding.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Docler Holding.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Docler Holding.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Docler Holding CEO Károly Papp
48%
48%Károly Papp
Positive Bewertung des CEO
trivago CEO Axel Hefer
79%
79%Axel Hefer
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Docler Holding.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Docler Holding.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
35%
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Docler Holding.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good salary“ wurde am häufigsten als Pro bei Docler Holding genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei trivago genannt.
  • „Luxembourg“ wurde am häufigsten als Kontra bei Docler Holding genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei trivago genannt.
Pros
Pros
„Good salary”(in 16 Bewertungen)
„Luxembourg”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 53 Bewertungen)
„Flexible working”(in 48 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Luxembourg”(in 9 Bewertungen)
„Upper management”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 42 Bewertungen)
„Beer”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Unterstützungsoffizier

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Docler Holding gearbeitet - Vollzeit

Pros

Ein paar tolle, gute Kollegen, manche arbeiten wie Sklaven, manche sind Helden, andere nur ganz normal... ansonsten gibt es tolle Möglichkeiten das online streaming Geschäft zu lernen.

Kontras

Gehen Sie professionell mit der unrealistischen Logik des Managements um, damit Sie ihren gut bezahlten Job behalten. Sammeln Sie ihre Erfahrung und verlassen Sie die Firma schnellstens.

Rat an das Management

Sehen Sie das wahre oder eigentlich falsche Gesicht hinter den Masken der Leute.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei trivago -

Pros

Das Unternehmen lebt und atmet seine Werte wirklich! Nie zuvor habe ich mich bei einem Unternehmen so willkommen und akzeptiert gefühlt. Sie kümmern sich darum, dass Einstellungen zur Kultur passen... und kompetent sind. Dies führt zu einer wirklich positiven und gemeinschaftlichen Arbeitsumgebung. Vom ersten Tag als Angestellter wird Ihnen 100% vertraut und absolute Autonomie über die eigene Arbeit gegeben; Sie haben auch die Freiheit, Ihre eigenen Arbeitszeiten zu wählen, was ein großer Vorteil ist. Sie belohnen harte Arbeit mit zusätzlichen selbstbestimmten Auszeiten und die Möglichkeiten für internes Vorankommen sind fantastisch! Die Einrichtungen innerhalb des Büros (Bibliothek, Fitness-Studio, Kino) sind unerreicht und das Essen in der Kulturküche ist GROSSARTIG. Ich liebe es bei trivago zu arbeiten und bin bisher wirklich glücklich mit meiner Zeit hier. Ich kann es mir nicht vorstellen irgendwo sonst zu arbeiten. Ich halten es für ein großes Glück, für so ein tolles Unternehmen zu arbeiten und bin jeden Tag dankbar für diese Chance!

Kontras

Wenn ich Haare spalten soll... die Frühstück- und Snackauswahl könnte deutlich besser sein. Und zusätzliche Rabatte bei einigen unserer Partner-Hotels wären schön! ;)

Rat an das Management

Inspirieren Sie weiter Ihre Talente und bieten Sie Ihnen Möglichkeiten für internen beruflichen Fortschritt und berufliches Wachstum.

Stellenanzeigen

trivago hat 4 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Docler Holding.