Vergleich: Docler Holding vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Zalando bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Docler Holding dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 127 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 690 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,2 
Work-Life-Balance
3,6 
3,7 
Führungs­ebene
2,7 
2,9 
Kultur & Werte
2,9 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Docler Holding CEO Károly Papp
46%Károly Papp
Zalando CEO Robert Gentz
79%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
54%
68%
Positive Geschäfts­prognose
30%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Software Engineer55 Gehälter
61.269 €/Jahr
Product Manager15 Gehälter
52.940 €/Jahr
Intern14 Gehälter
1.541 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good salary”(in 17 Bewertungen)
„Luxembourg”(in 13 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
„Working environment”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Hungarian”(in 14 Bewertungen)
„Luxembourg”(in 9 Bewertungen)
„Gehalt”(in 27 Bewertungen)
„German”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Unterstützungsoffizier

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Docler Holding gearbeitet - Vollzeit

Pros

Ein paar tolle, gute Kollegen, manche arbeiten wie Sklaven, manche sind Helden, andere nur ganz normal... ansonsten gibt es tolle Möglichkeiten das online streaming Geschäft zu lernen.

Kontras

Gehen Sie professionell mit der unrealistischen Logik des Managements um, damit Sie ihren gut bezahlten Job behalten. Sammeln Sie ihre Erfahrung und verlassen Sie die Firma schnellstens.

Rat an das Management

Sehen Sie das wahre oder eigentlich falsche Gesicht hinter den Masken der Leute.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Atmosphäre, Bezahlung, Büros angenehm

Kontras

Es ist eben ein Großkonzern, das ist nicht jederfraus Sache

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