Vergleich: Dignity Health vs US Department of Veterans Affairs BETA

Erfahren Sie, wie US Department of Veterans Affairs bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Dignity Health dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1392 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 3973 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Dignity Health CEO Lloyd H. Dean
80%
80%Lloyd H. Dean
Positive Bewertung des CEO
US Department of Veterans Affairs CEO  Robert Wilkie
56%
56% Robert Wilkie
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Data Engineer1 Gehälter
50.000 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
72.863 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great benefits”(in 144 Bewertungen)
„Good benefits”(in 97 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 364 Bewertungen)
„Good benefits”(in 265 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 41 Bewertungen)
„No cons”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Private sector”(in 84 Bewertungen)
„Upper management”(in 76 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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