Vergleich: Dignity Health vs Apollo Education Group BETA

Erfahren Sie, wie Dignity Health und Apollo Education Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Dignity Health bzw. Apollo Education Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Dignity Health

Mitarbeiterbewertungen

  • Dignity Health hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Apollo Education Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1573 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 714 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Apollo Education Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dignity Health.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Apollo Education Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dignity Health.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Apollo Education Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dignity Health.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Dignity Health CEO Lloyd H. Dean
73%
73%Lloyd H. Dean
Positive Bewertung des CEO
Apollo Education Group CEO Gregory W. Cappelli
80%
80%Gregory W. Cappelli
Die Mitarbeiter von Apollo Education Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dignity Health.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Apollo Education Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dignity Health.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Positive Geschäfts­prognose
40%

Gehälter

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Data Engineer1 Gehälter
50.047 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Dignity Health hat 65 Bewertungen mehr als Apollo Education Group, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Dignity Health hat 14 Bewertungen mehr als Apollo Education Group, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 164 Bewertungen)
„Good benefits”(in 109 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Good benefits”(in 44 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 42 Bewertungen)
„Patient care”(in 32 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 28 Bewertungen)
„Enrollment”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Dignity Health - Vollzeit

Pros

Die Arbeit fällt einem leicht, freundliche Atmosphäre.

Kontras

Zu viel Hierarchie in den Abteilungen

Rat an das Management

Keines

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